Fínsko je nádherná krajina, ktorá okrem krásnej prírody ponúka aj skvelé pracovné podmienky. Ak vás láka sezónna práca vo Fínsku, okrem výšky mzdy vás bude určite zaujímať aj to, koľko peňazí vám zostane po zdanení. Mnohých uchádzačov prekvapí, že Fínsko využíva progresívny systém zdaňovania, ktorý funguje trochu inak ako na Slovensku.
Dobrou správou je, že progresívna daň automaticky neznamená, že zaplatíte vysoké dane. Práve pre sezónnych pracovníkov môže byť progresívny systém zdaňovania vo viacerých prípadoch výhodný. Keďže väčšina z nich pracuje vo Fínsku iba niekoľko týždňov alebo mesiacov, ich celkový ročný príjem býva nižší ako príjem zamestnancov, ktorí vo Fínsku pracujú celý rok. A práve na tomto princípe je progresívne zdaňovanie postavené.
Ako funguje progresívna daň?
Na rozdiel od krajín, kde všetci zamestnanci platia rovnakú sadzbu dane bez ohľadu na výšku príjmu, vo Fínsku sa výška dane odvíja od individuálnej situácie pracovníka.
Výška dane sa vo Fínsku prispôsobuje výške dosiahnutého príjmu. Vďaka tomu je systém spravodlivý a zohľadňuje individuálnu výšku zárobku.
To znamená, že pracovníci s nižšími príjmami alebo kratším obdobím zamestnania často neplatia takú vysokú daň, ako si pôvodne predstavovali.
Prečo je to výhodné práve pri sezónnej práci?
Väčšina našich kandidátov odchádza do Fínska na sezónne práce, ktoré trvajú niekoľko týždňov alebo mesiacov.
Keďže nejde o celoročný pracovný pomer, progresívny systém zdaňovania môže byť pre mnohých pracovníkov výhodný. Daň sa totiž vypočítava podľa výšky príjmu a individuálnej situácie zamestnanca, preto sa jej výška môže u jednotlivých pracovníkov líšiť.
Aktuálne hľadáme kuchárov a čašníkov na zimnú sezónu 2026/2027. Pri týchto pracovných pozíciách je ponúkaná mzda 18 € brutto za hodinu. V mnohých prípadoch vychádza sadzba dane približne na 12,64 %, vďaka čomu si pracovníci môžu zarobiť od 2 000 € netto mesačne. Presná výška čistej mzdy však vždy závisí od individuálnej daňovej situácie a počtu odpracovaných hodín.
Daňová karta zabezpečí správne zdanenie
Po príchode do Fínska sezónni pracovníci spravidla získajú daňovú kartu (Tax Card).
Na jej základe sa určuje výška dane, ktorú zamestnávateľ zráža zo mzdy. Daňová karta zohľadňuje predpokladaný príjem aj ďalšie okolnosti, aby bolo zdanenie nastavené čo najpresnejšie.
Ak sa počas sezóny zmení výška vášho príjmu alebo dĺžka pracovného pobytu, daňovú kartu je možné aktualizovať.
Férový systém pre každého
Jednou z výhod fínskeho daňového systému je jeho spravodlivosť. Výška dane nezávisí iba od pracovnej pozície, ale od reálnej finančnej situácie pracovníka.
To znamená, že človek, ktorý vo Fínsku pracuje iba krátkodobo, nemusí byť zdaňovaný rovnako ako zamestnanec s vysokým celoročným príjmom.
Práve preto je progresívne zdaňovanie vo Fínsku často vnímané ako férovejší systém.
Na čo sa zamerať pri výbere práce?
Pri rozhodovaní o práci v zahraničí sa oplatí pozerať nielen na hodinovú mzdu, ale aj na celkové pracovné podmienky.
Fínsko patrí medzi krajiny, ktoré ponúkajú:
- kvalitné pracovné prostredie,
- vysokú úroveň bezpečnosti pri práci,
- férové zaobchádzanie so zamestnancami,
- spoľahlivých zamestnávateľov,
- transparentný daňový systém.
Aj preto patrí medzi obľúbené destinácie sezónnych pracovníkov zo Slovenska.
Vycestujte do Fínska za prácou aj vy
V Universal Consulting vás prevedieme celým procesom – od výberu vhodnej pozície až po odchod do zahraničia. Radi vám vysvetlíme aj všetky dôležité administratívne náležitosti, aby ste sa na svoju novú prácu mohli pripraviť bez zbytočných obáv.
Aktuálne hľadáme kuchárov a čašníkov na zimnú sezónu 2026/2027 v Laponsku. Ak túžite spojiť atraktívny zárobok s jedinečnou skúsenosťou v krajine polárnej žiary, neváhajte nás kontaktovať. Sledujte naše aktuálne pracovné ponuky a urobte prvý krok za novou pracovnou skúsenosťou vo Fínsku.
Sledujte nás aj na Instagrame a Facebooku!
