Minimálna hodinová mzda v Nemecku je jedným z kľúčových faktorov, ktoré ovplyvňujú pracovné podmienky a životné náklady pre zamestnancov. K januáru 2024 je minimálna mzda v Nemecku 12,41 eur na hodinu.
| Rok | Minimálna hodinová mzda | Mesačná (168 hodín) |
| od 1.1.2024 | 12,41€ | 2 085€ |
| 1.10.2022 – 31.12.2023 | 12€ | 2 016€ |
| 1.7.2022 – 30.9.2022 | 10,45€ | 1 755€ |
| 1.1.2022 – 30.6.2022 | 9,82€ | 1 649€ |
| 2021 | 9,50€ | 1 596€ |
Zvyšovanie minimálnej mzdy
Nemecko je známe svojím systematickým prístupom k zvyšovaniu minimálnej mzdy, pričom sa to deje v pravidelných intervaloch. Zvýšením minimálnej mzdy sa zlepšujú aj životné podmienky zamestnancov.
Zamestnávatelia majú povinnosť dodržiavať minimálnu mzdu a zabezpečiť, aby mzdy zamestnancov boli v súlade s nemeckými pracovnými normami.
Pracovná zmluva a mzda
S ohľadom na minimálnu mzdu a ďalšie aspekty pracovných podmienok je uzatvorenie písomnej pracovnej zmluvy nevyhnutné. Táto zmluva by mala jasne definovať mzdu, pracovné hodiny, dovolenku a ďalšie dôležité podmienky zamestnania. Mzda, ktorú ste dohodli v pracovnej zmluve, by nemala byť nižšia ako aktuálna minimálna mzda v Nemecku.
Pokiaľ si hľadáte prácu v Nemecku, pozrite si naše aktuálne pracovné ponuky tu.
