Od 1. júla 2025 sa v Holandsku opäť zvyšuje minimálna hodinová mzda pre zamestnancov. Nová úroveň minimálnej mzdy bude 14,40 € brutto za hodinu. Čo toto zvýšenie znamená pre pracovníkov a záujemcov o zamestnanie v krajine tulipánov? Prečítajte si zaujímavé a dôležité informácie v našom článku.
Prečo dochádza k zvýšeniu minimálnej mzdy?
Holandská vláda pravidelne prehodnocuje výšku minimálnej mzdy na základe ekonomického vývoja, inflácie a životných nákladov. Cieľom je zabezpečiť, aby si zamestnanci zachovali svoju kúpnu silu aj v obdobiach rastúcich cien. Zvýšenie na 14,40 €/hodinu je reakciou na aktuálny vývoj v krajine a zároveň snahou zvýšiť životnú úroveň ľudí pracujúcich za minimálnu mzdu.
Koho sa týka nové zvýšenie minimálnej mzdy?
Toto zvýšenie sa týka všetkých zamestnancov starších ako 21 rokov, ktorí pracujú v Holandsku na plný alebo čiastočný úväzok. Rovnako sa vzťahuje na sezónnych pracovníkov, brigádnikov či agentúrnych zamestnancov z krajín EÚ, vrátane Slovenska, Česka a Maďarska.
Pozor: Mladší zamestnanci (do 21 rokov) môžu mať v Holandsku špeciálnu, nižšiu minimálnu mzdu, ktorá sa však taktiež pravidelne upravuje podľa veku.
Čo znamená 14,40 €/hodinu v praxi?
Ak si to rozrátame na bežný pracovný týždeň (napr. 40 hodín), mesačná hrubá mzda pri minimálnom plate bude približne:
- 14,40 € x 40 hodín x 4,33 týždňa = cca 2 495 € brutto mesačne
Toto je suma pred zdanením a odvody, čistý príjem závisí od ďalších faktorov (daňové triedy, odvody, prípadné príspevky na zdravotné a sociálne poistenie a pod.).
Aký dopad bude mať zvýšenie minimálnej mzdy?
1. Vyšší príjem pre zamestnancov
Mnohí pracovníci získajú vyššiu výplatu, čo im umožní lepšie pokryť rastúce životné náklady, nájomné, dopravu, potraviny a iné výdavky.
2. Zvýšený záujem o prácu v Holandsku
Holandsko patrí medzi najatraktívnejšie krajiny pre prácu v zahraničí najmä kvôli férovým pracovným podmienkam a dobrej životnej úrovni. Zvýšenie minimálnej mzdy je ďalším silným motivačným faktorom pre ľudí, ktorí zvažujú prácu v zahraničí.
3. Vplyv na zamestnávateľov
Pre zamestnávateľov to znamená mierne zvýšené náklady na pracovnú silu. Aj preto je veľmi dôležité, aby ste si vyberali seriózne agentúry a overených zamestnávateľov, ktorí dodržiavajú holandské zákony a garantujú vyplácanie minimálnej mzdy.
Pridajte sa k tým, ktorí už v Holandsku pracujú!
Ak ste už rozmýšľali o práci v Holandsku, práve teraz je výborný čas začať! Vyššia minimálna mzda znamená atraktívnejšie pracovné podmienky a lepšie zárobky pre ľudí zo Slovenska aj Česka.
Chcete vedieť viac?
Radi vám poradíme, aké aktuálne pracovné ponuky máme, aké sú podmienky ubytovania, aké papiere potrebujete a ako celý proces prebieha. Ozvite sa nám – radi vám pomôžeme s celým vybavovaním od A po Z.
Neváhajte využiť túto príležitosť a vydať sa za novými skúsenosťami aj vyšším zárobkom!
